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Título

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Gerente de Marketing de Performance

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Marketing de Performance altamente motivado e orientado a resultados para liderar nossas iniciativas de marketing digital. Este profissional será responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga, com foco em aquisição de clientes, geração de leads e aumento de receita. O candidato ideal terá experiência comprovada em plataformas como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, entre outras, além de forte capacidade analítica para interpretar dados e tomar decisões estratégicas. O Gerente de Marketing de Performance trabalhará em estreita colaboração com as equipes de conteúdo, design, vendas e tecnologia para garantir que todas as campanhas estejam alinhadas com os objetivos de negócios da empresa. Será também responsável por definir KPIs, acompanhar métricas de desempenho e apresentar relatórios regulares à liderança. Além disso, este profissional deverá estar sempre atualizado com as tendências do mercado digital, novas ferramentas e melhores práticas, propondo inovações que possam melhorar o desempenho das campanhas. A capacidade de liderar equipes, gerenciar orçamentos e negociar com fornecedores e parceiros também será essencial para o sucesso nesta função. Se você é apaixonado por marketing digital, possui perfil analítico e busca constantemente por melhorias e inovação, essa vaga é para você.

Responsabilidades

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  • Planejar e executar campanhas de marketing digital com foco em performance
  • Gerenciar plataformas de mídia paga como Google Ads, Facebook Ads e LinkedIn Ads
  • Definir e acompanhar KPIs e metas de desempenho
  • Analisar dados e gerar insights para otimização de campanhas
  • Colaborar com equipes internas para alinhar estratégias de marketing
  • Gerenciar orçamentos de mídia e garantir o melhor ROI
  • Testar e implementar novas ferramentas e tecnologias de marketing
  • Elaborar relatórios de performance e apresentar resultados à liderança
  • Liderar e desenvolver equipe de marketing de performance
  • Negociar com fornecedores e parceiros estratégicos

Requisitos

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  • Formação superior em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em marketing de performance
  • Conhecimento avançado em Google Ads, Facebook Ads e outras plataformas de mídia paga
  • Forte capacidade analítica e domínio de ferramentas como Google Analytics
  • Experiência com testes A/B e otimização de campanhas
  • Habilidade para trabalhar com metas e prazos apertados
  • Conhecimento em SEO e estratégias de inbound marketing é um diferencial
  • Boa comunicação e capacidade de liderança
  • Inglês intermediário ou avançado
  • Experiência em e-commerce ou empresas de tecnologia será considerada um diferencial

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência com campanhas de mídia paga? Quais plataformas já utilizou?
  • Como você define e acompanha KPIs em suas campanhas?
  • Já liderou equipes de marketing digital? Quantas pessoas?
  • Quais ferramentas de análise de dados você domina?
  • Você tem experiência com testes A/B? Pode dar um exemplo?
  • Como você lida com orçamentos limitados em campanhas de performance?
  • Já trabalhou com estratégias de inbound marketing?
  • Como você se mantém atualizado sobre tendências de marketing digital?
  • Tem experiência com automação de marketing? Quais ferramentas já utilizou?
  • Qual foi sua campanha de maior sucesso e por quê?